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企业文化的结构及所具有的功能是什么

来源:博天堂官网 | 时间:2018-09-02

  企业文化的结构大致可分精神层、制度层、物质层。企业文化的精神层又叫精神文化,是企业领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德。在整个企业文化系统中,他处于核心地位。主要包括企业精神、企业最高目标、企业经营哲学、企业风气、企业道德、企业宗旨。企业文化制度层又叫制度文化,是具有企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。企业文化的物质层也叫企业物质文化,他是由企业的职工创造的产中品和各种物质设施构成的器物文化。

  企业文化的功能:(1)导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)约束功能;(5)辐射功能。

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