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老板这种办公室才叫有格调!

来源:博天堂官网 | 时间:2018-08-08

  IT公司工作的黄先生说:“我对办公室环境要求很高,声音、气味、颜色都会影响我情绪。有新的colorful家具最好啦,心情也好些,就是不要有味道就好了。”在外企上班的黄小姐补充说,“办公室环境能看出企业文化,影响员工对公司的看法,很重要。”她表示,如果办公室环境过于难看或不舒适,她有可能会跳槽。经常要出外勤的审计师傅先生,在珠江新城的办公室没有固定位置,但他对办公室的要求还是很高。“我不经常坐在这里,但回来时也希望看到色彩明快点的办公桌,有舒服的休息区,这样才能让我在紧张的工作节奏中稍微放松下。”

  要想留住人才,一个值得留恋的办公环境绝对不能少。说起最佳办公环境,大家自然而然就会想起谷歌那超豪华的办公室,真的是让人羡慕嫉妒恨啊!记者日前走访CBD各大办公室发现,开放式和可视化的办公室被视为老板们改进办公室氛围的潮流手段。对办公环境这种软实力的重要性,受访的白领全部形容“很重要”,有白领甚至表示,如果办公环境过于难看或不舒适,有可能会跳槽。

  箭牌糖果(中国)有限公司(简称箭牌公司)早在2010年就考虑到办公空间的气氛营造。在珠江新城一个敞开的办公空间里,色彩缤纷的墙纸、办公家具让人耳目一新。低屏风和相连成组的办公桌,让员工的交流距离变得密切。更重要的是,总经理没有自己的房间,在大厅和普通员工一起使用相同的简易桌椅办公。“开放式的办公空间,方便管理层和普通员工随时交流。我们办公室的主题是‘活力、效率、和谐’,用活泼的环境调动员工的工作积极性。”箭牌公司的公关负责人郑丹丹介绍。

  箭牌公司并不是广州唯一一家注重办公室设计的公司。在广州经营20年的广州徳确装饰设计工程有限公司(简称DECO),近两年为广州不同行业的公司做办公设计时发现,老板们开始要求做开放式的办公空间,不用墙体隔断,多用小屏风,将整个空间融为一体。“整个空间很开阔,方便员工交流。有些公司甚至经理也搬到大厅坐,私密性比过去降低了,为的是提高员工之间的沟通效率和积极性。”DECO总经理古剑飞说。

  开放式还兼有可视化的特点,就是低矮的屏风,共同办公的员工,让老板站在一个位置,就可以将员工的工作状态尽收眼底。而即便是普通的员工,座位间的距离比从前近了,工作状态可以被随时看到,他们更不容易偷懒。“这种模式有利于提高员工间的互动性。在IT、广告公司已经很普遍。”DECO的设计总监蔡明汉说,“这种办公空间的装修和家具要求,甚至会比过去造价便宜很多,越来越受老板追捧了。”

  办公环境对员工带来了怎样的影响呢?新快报CBD记者随机访问了珠江新城等高级写字楼的IT、外贸、快递、审计、国企的数十名员工。概括而言,这些白领认为,办公室环境会影响心情、健康、企业文化、对公司的看法甚至是对公司的忠诚度。

  IT公司工作的黄先生说:“我对办公室环境要求很高,声音、气味、颜色都会影响我情绪。有新的colorful家具最好啦,心情也好些,就是不要有味道就好了。”在外企上班的黄小姐补充说,“办公室环境能看出企业文化,影响员工对公司的看法,很重要。”她表示,如果办公室环境过于难看或不舒适,她有可能会跳槽。经常要出外勤的审计师傅先生,在珠江新城的办公室没有固定位置,但他对办公室的要求还是很高。“我不经常坐在这里,但回来时也希望看到色彩明快点的办公桌,有舒服的休息区,这样才能让我在紧张的工作节奏中稍微放松下。”

  有除了从节约空间考虑,太古汇国誉家具商贸(上海)有限公司深圳分公司的营业经理Danny发现老板们对员工的健康、舒适感也有所照顾。“过去的办公风格是一人在一个灰色的方格卡座里做事,现在的办公室多用直桌子。一张2米的桌子,一边可以坐3个人。如果再请两个人,这种桌子还能坐紧凑点,节约空间和成本。”Danny说。

  “去年我们有一个生产拉链的客户,把全公司的椅子都换了。每张1600元,这是他公司原来的椅子的8倍价钱。可是他觉得值得,”Danny说,“这个客户说改善办公环境,可以增强员工对公司的归属感。”

  员工会为一张椅子不辞而别吗?在Danny看来,椅子和它背后的办公环境确实会对时下的员工忠诚度有影响。“我身边的朋友很多都会因为办公环境太狭窄而辞职。另外,装修后刺鼻、难闻的味道和甲醛也会让员工迟疑。现在的职场人士都很注重健康和环保,老板们应该转变思维,多考虑办公环境的改善。”Danny说。

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